En 20 ans, pour l’ensemble des salarié-e-s de notre secteur :
- 20% de perte de pouvoir d’achat
- Dégradation des conditions de travail,
- Accroissement de la pénurie de salarié-e-s, dans toutes les catégories professionnelles.
Pour rendre notre secteur attractif, pour reconnaître l’engagement des professionnel-le-s du secteur du social et du médico-social, nous, salarié-e-s, revendiquons :
- L’application du Ségur pour toutes et tous (personnel des services généraux, techniques, administratifs, éducatifs, médicaux, paramédicaux, cadres, non cadres…) à hauteur de 183 euros ainsi que la valorisation du point de nos Conventions Collectives,
- La défense et l’amélioration des Conventions Collectives,
- L’amélioration de nos conditions de travail,
Des moyens nécessaires et indispensables pour accompagner correctement les enfants, résident-e-s, usager-e-s que nous accompagnons ainsi que pour l’ensemble des personnes dans le besoin.